91porn国产成人福利丨日本高清视频免费看丨少妇网站在线观看丨国产成人精品午夜视频丨91桃色网站丨国产丝袜无码一区二区视频丨少妇av一区二区丨亚洲成人看片丨久久高清丨国产禁女女网站免费看丨久久婷婷五月综合色精品丨俺也来俺也去俺也射丨日韩美女免费线视频丨九色视频网丨丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频丨狠狠综合久久av一区二区丨亚洲 国产 日韩 欧美丨四虎影视4hu4虎成人丨国产极品91丨俄罗斯丰满熟妇hd丨少妇黄色片丨国产乱码视频丨久久久久久欧美精品se一二三四丨国产精品成人无码免费丨国产香蕉久久

6月下旬以來，中興百綠公司利用周末和工作間隙，分別組織8個內設部門召開談心會，主動傾聽職工對公司當前現狀和未來發展的意見建議。

談心會以部門為單位，按照“準備到位一家、及時召開一家”的原則，不設召開順序，不定開會時間，鼓勵全員參與。會議要求，全體干部職工要結合本職工作，圍繞公司發展兩年多來的成績和問題，談經驗、講看法，建言獻策，暢所欲言。

本次談心會共收集意見建議50余條，當場答復解決問題20余個。會后，針對職工提出的有關問題，中興百綠公司建立了整改臺賬，并明確責任人和整改時限，確保職工提出的所有問題全部落到實處。

通過召開談心會，有效拉近了干部職工之間的距離，凝聚了發展共識，為公司科學快速發展營造了和諧穩定的內部環境。