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2019年1月4日，監測中心召開2018年度中層述職大會。

會上，9名部門負責人分別從自身工作職責出發，結合目標任務完成情況，總結了2018年工作業績與亮點，并查找了經營管理中存在的問題和不足，明確了下一步工作思路和工作重點。述職內容重點突出，內容詳實，真實客觀。

會議強調，2018年監測中心圍繞集團公司下達的目標任務攻堅克難、開拓創新，在監測能力、市場拓展、業務水平、人員素質、管理水平等多方面均有了較大提升。

會議要求，一是要提高溝通協調能力；二是加強工作前瞻性與主動性；三是持續提升精細化管理；四是增強危機意識，要有擔當奉獻精神；五是充分發揮中層管理人員引領作用。（范慶）