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2019年1月4日，中圣公司組織舉辦企業文化主題交流座談會。

與會人員分享了北京大學國家發展研究院教授、BiMBA商學院院長陳春花所作《從理念到行為習慣》的讀后心得感悟，暢談交流各自對企業文化管理和建設的認識，紛紛提出公司如何打造企業文化、探索文化建設、弘揚企業精神的意見建議。

會議指出，企業文化是企業的靈魂，公司將堅持不懈推動企業文化建設落地生根。一是要將企業文化建設提升到戰略高度，盡快制定企業文化建設實施方案；二是領導干部要以身作則、率先垂范，注重培養領導文化和榜樣力量，凝聚廣大員工干事創業共識；三是堅持以人為本，把構筑員工靈魂、提升員工素質作為重點工作，用文化力激活生產力、提升執行力、打造核心競爭力；四是繼續通過組織各類活動激發企業活力，通過人文關懷和心理疏導提升員工的歸屬感、幸福感和工作熱情，實現員工企業共贏。（杜冰）