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2月27日，生態公司通過釘釘辦公軟件召開疫情防控及復工復產會，集團公司副總經理惠哲出席會議并講話。

會議傳達學習了習近平總書記和中省有關疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話精神和省國資委黨委書記鄒展業在全省國資系統加強疫情防控和穩定經濟效益增長視頻會議上的講話精神。會議還交流了集團2020年工作會議精神學習心得，安排部署了生態公司下階段重點工作。

針對當前形勢，并結合生態公司實際，惠哲提出四點要求：一要增強責任意識，要把責任細化成任務，把任務量化成指標。不折不扣的執行主要領導負主要責任，分管領導負直接責任的工作要求。以責任構筑防線，確保“兩手都要抓，兩手都要硬，兩手都要贏”。二要提高執行能力，疫情防治和復工復產考驗著執行能力，需要有雷厲風行的工作作風和科學嚴謹的工作方法，才能把工作落實落細落地。病毒傳播不認人，經濟發展不等人，疫情防控和復工復產就是檢驗工作有沒有形式主義、有沒有懶政怠政、有沒有高超執行能力水平的試金石。三要提高創新力，讓被動創新變為推動企業發展的主動創新，并將有利于提質增效的創新進行模式固化予以推廣。要創新辦公方式，建立科學考核體系，提高網絡辦公工作效率；要創新客戶關系，培育“不見面”社交，促進“不見面”合作；要創新調研督查方式。通過多媒體手段及時了解一線實際情況，既鼓舞士氣，也為科學決策提供參考依據。四要搶抓“窗口期”機遇，結合疫情與經濟走勢，做好環保產業發展趨勢分析與市場開發對策研究，增強敏銳性、預見性，用好用足當前政策，積極拓展環保新市場。要抓緊時機做好市場公關。“歲寒知松柏，患難見真情”，在疫情發生時期，是最容易建立信任關系的時候，這是市場開拓的最好機遇期。

會議指出，疫情發生以來，公司各單位迅速響應，周密部署，各部門嚴陣以待，攻堅克難，運營部門更是堅守一線，默默奉獻，用實際行動踐行了企業擔當。

會議強調，2020年是生態公司發展轉型的關鍵時期，也是“十三五”規劃的收官之年，全體職工要提高認識，統一思想，堅定信心，夯實責任，把統籌做好疫情防控和復工復產提高到增強“四個意識”、堅定“四個自信”的高度，作為檢驗做到“兩個維護”的重要標尺，堅決做到“目標不動搖、標準不降低、工作不松勁”，確保復工復產有序高效推進。（付喻珊 童欣）