為進一步響應業務轉型高質量發展需求，推進國企改革三年行動進程，近日，中圣公司組織進行了新一輪內部公開競聘。

通過發布通知、報名、資格審查、競聘演講、綜合評定、結果公示等一系列選拔流程，一批綜合素質優秀的中層干部脫穎而出，公司環評一部、咨詢事業部、秦創原陜西環保集團創新中心大氣指揮部負責人得到優化配置，為公司 “高、精、尖”人才梯隊建設、打造 “快、美、優”精致服務注入了新鮮血液。

近兩年來，中圣公司全方位、深層次推進勞動、人事、分配三項制度改革，加快探索戰略性現代人力資源管理，形成有效的競爭、激勵、約束機制，為推動公司實現質量變革、效率變革和動力變革，激發了內生動力和活力，保障了公司持續健康良性發展。 (劉思琪)