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集團簡介

為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

園區開發公司:凝心聚力謀劃2022年高質量發展新目標

2022-01-22
1月21日,園區開發公司召開視頻會議謀劃2022年全年工作目標。

會議指出,公司各級管理人員在日常工作中,要樹牢“五個意識”:一是要樹牢風險意識。緊盯長遠發展,分析面臨風險,強化防范意識,提高化解能力。二是要樹牢管理意識。立足崗位職責,盯緊盯實工作進度,提升思維格局,提高管理水平。三是要樹牢學習意識。系統更新知識結構,時刻掌握行業發展動態,提升履職能力。四是要樹牢大局意識。提高自身站位,主動進行全局思考,服務好整體工作。縱向服務到底,精細管理到邊,上下協同實現公司確定的發展目標。五是要樹牢人才意識。抓實隊伍建設,強化帶隊伍能力,做好職工培養計劃,激發職工潛力,建立起一定規模的儲備干部庫,為公司長遠發展提供堅強保障。
會議要求,2022年要以企業文化傳承、主營業務增長、管理效率提升、團隊能力強化等四方面工作為重要抓手。要以工作結果為導向、以工作目標為指引、提升個人工作績效、提高中層管理能力、建立后備人才梯隊。要在完善和規范各項工作制度上下功夫,管理層要樹立正確的價值觀,以公司文化價值為核心,提高職工的認同度。要保持學習熱情,做好個人持續性的職業規劃,鼓勵干部職工進行相應的職稱考評。要加強推進部門間、業務間協同互助,突出“長板”,通過協同補“短板”,守住原則底線為核心,努力建立良好的工作關系和工作氛圍。(崔凱)



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