為收心聚力，集中精力全身心投入到新一年的工作中，2月7日，春節收假第一天，監測中心組織召開春節收假收心會，吹響年后開工“集結號”，要求全體職工調整好心態，迅速進入工作狀態。會議還傳達了2022年全省國資系統工作會議精神。會議要求，一是堅持“穩字當頭，穩中求進”，以質量提升年為契機，抓好重點項目，確保按時間節點完成任務。二是進一步對目標任務進行分解，對2022年工作進行詳細規劃，明確具體工作措施和目標，做好市場管理、開拓工作。三是在“抓落實、提效率”方面下大力氣，安排專人負責督辦工作，充分利用網絡信息化，加快督辦流程，提高工作效率。四是持續抓好疫情防控、安全生產等各項工作，做好節后安全排查工作，以全新的姿態，努力追趕超越，全力以赴完成全年目標。（趙佳欣）
2月7日，綠色能源公司召開節后“收心會”，為全年工作振奮精神、鼓動干勁。會議總結近期工作，暢談2022年工作新思路，要求全員收心履職，調整狀態，對全面開啟節后工作作出安排部署。會議要求，一要開拓思路抓落實。公司上下要充分認識公司發展面臨的形勢，堅持早部署、早安排、早落實，以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的攻堅精神和攻堅節奏，明晰工作思路，巧推輕資產項目，在綠色能源領域尋求新發展、新突破。二要夯實責任抓落實。要增強工作的緊迫感，強化執行力，堅持層級管理、分管領導負責制，領導干部要率先垂范、撲下身子、狠抓落實，不折不扣抓好各項工作落實落細落地。三要穩步提升抓落實。要看清目前優勢及短板，理順管理方式，狠抓內部管理，通過專業培訓等措施，穩步提升職工業務水平及個人素質，助推各項工作更進一步。（劉星瑤）
2月7日，春節后首個工作日，環保公司立即組織召開收假收心會，促使干部職工盡快從節日氣氛中走出來，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，確保節后各項工作正常有序開展。會議要求，一是要認真核查職工到崗情況，做好人員去向歸來備案，全體人員要迅速轉“休假模式”為“工作模式”，及時收攏心神、調整狀態，提振精氣神，以更加飽滿的激情、勤政務實的作風，立即行動起來，確保各項工作實現首季開門紅。二是要謀劃突出重點，肩負責任，要對照今年的各項目標任務，加快工作落實，認真梳理，查漏補缺，積極應對更加嚴峻的市場考驗，強力推進各項工作，確保公司發展保持穩中有進、量質齊升的健康態勢。三是要求全體職工始終保持積極進取的態度，立足本職崗位，常思“本領恐慌”。做到嚴格工作標準，強化能力提升，嚴明紀律規矩，完善責任機制，努力做最好的自己。四是推進制度優化，拓展人員培訓，樹立業務標桿，形成良好競爭激勵，充分調動職工的積極性、主動性、創造性和爭先創優意識，打造一支專業強的環保團隊。五是嚴格抓好信訪穩定各項工作落實，保證人員思想穩定，努力實現環保公司發展良好局面。（王鳳璽）
2月7日，秦邦公司召開干部職工會議，傳達全省國資系統工作會議精神，周密部署公司年度重點工作。會議要求，全體干部職工要迅速進入工作狀態，把重心立即轉移到工作中來，要有緊迫感、責任感和擔當意識。一是理清思路，認真謀劃本年度工作任務。針對市場拓展方面，要及時了解行業信息，掌握跟進各企業動態。二是扎實開展國企改革三年行動工作，要加快工作節奏，認真梳理、層層分解，逐一對照，對涉及到的各項規章制度要不斷地修訂完善，確保高效、科學、規范的完成各項工作任務。三是嚴抓安全生產常規工作，各項目現場要結合安委會有關要求，抓實、抓緊安全生產工作，及時開展安全生產大檢查，全面排查安全隱患，確保各項目安全平穩運轉。四是全體干部職工要凝心聚力、全力以赴，以飽滿的熱情投入到工作中，為公司2022年健康持續發展開好頭、起好步。（尋涵琳）
陜公網安備 61019002000347號 陜ICP備15009596號-1