按照國企改革三年行動計劃，在中圣公司領導班子的牽頭策劃、掛號督辦和各部門的協同配合、強力推進下，歷經大半年調研論證、精密測算、廣泛征求意見、優化調整，《薪酬管理制度》《“鐵三角”市場營銷管理辦法》《全面預算管理辦法》《項目結算管理辦法》“四大制度”于3月21日正式通過公司總經理辦公會議審定，并將在本月內出臺。