編者按：
為進(jìn)一步動員廣大黨員干部職工拼搏奮進(jìn)，攻堅克難，高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為黨旗增光添彩，陜西環(huán)保集團融媒體平臺開設(shè)《黨旗飄飄》專欄，聚焦各級黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在融入企業(yè)治理，特別是精細(xì)化管理、降本增效、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等工作中拼搏進(jìn)取、積極奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)模范示范引領(lǐng)作用，用實際行動踐行初心使命，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
近年來，園區(qū)開發(fā)公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，著力增強黨支部各項功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效，堅持將黨的建設(shè)與公司發(fā)展中心任務(wù)互促共進(jìn)，奏響黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號。
凝心聚力，以紅色基因構(gòu)筑企業(yè)精神
在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)開發(fā)公司深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，將“凝心聚力”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，確保各項要求落于實處、取得實效，絕不做“表面功夫”，絕不搞形式主義，切切實實讓黨員、群眾感受到黨的建設(shè)帶來的生機活力。思想政治教育是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢，是黨的全部工作的生命線。園區(qū)開發(fā)公司黨支部通過“三會一課”、專題教育和豐富多彩的主題黨日活動，多角度、立體化、全方位的開展黨員教育和群眾教育，用黨的創(chuàng)新理論吸引人、感召人，推動新思想走深、走實、走心。同時，支部委員深入聯(lián)系單位，在基層為黨員講黨課、向職工群眾宣傳黨的政策、開展形勢任務(wù)分析教育，并通過拍攝制作黨建宣講微視頻等方式，進(jìn)一步擴展宣傳教育的途徑和覆蓋面。思想政治教育的成果，為園區(qū)開發(fā)公司及權(quán)屬企業(yè)全體干部職工帶來了思想偉力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的澎湃能量，激勵出一往無前的奮斗姿態(tài)。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。主題教育期間，園區(qū)開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子主導(dǎo)開展了12項專題調(diào)研，從行業(yè)趨勢、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、資金管理、降本增效、人力資源、數(shù)字化建設(shè)、黨建工作等多方面關(guān)注解決了一批實際問題，增強了機關(guān)與權(quán)屬單位的相互了解，促使公司工作部署在雙向溝通中更接地氣、更具針對性，取得了基層黨員群眾的贊許和擁護(hù)。進(jìn)入2024年，支部進(jìn)一步探索運用調(diào)查研究工作方法，引導(dǎo)基層黨務(wù)工作者開展調(diào)研，通過發(fā)放120余份調(diào)查問卷、開展20余次一對一面談等形式，在形成高質(zhì)量調(diào)研報告的同時，掌握了黨員、群眾心聲，積累了促進(jìn)日后工作的寶貴財富。正是在扎實有序的黨建和業(yè)務(wù)工作中，園區(qū)開發(fā)公司逐漸形成“誠信、務(wù)實、精益、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也孵化出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍，成為構(gòu)建公司新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要力量。攻堅克難，以系統(tǒng)觀念激發(fā)企業(yè)活力
習(xí)近平總書記強調(diào)，“系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法。”園區(qū)開發(fā)公司從主責(zé)主業(yè)大局出發(fā)，聚焦板塊發(fā)展需求，以全面提升企業(yè)活力為目標(biāo)，從深化國有企業(yè)改革入手，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，多措并舉強化企業(yè)核心競爭力。為園區(qū)開發(fā)板塊積蓄發(fā)展動能。通過充分研判公司經(jīng)營形勢，園區(qū)開發(fā)公司打出改革發(fā)展組合拳，向內(nèi)深化改革，深度匹配公司主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展組織機構(gòu)調(diào)整，形成“四個事業(yè)中心+兩個部門”的管控體系，在此基礎(chǔ)上實施中層干部市場化選聘與全員競聘，實現(xiàn)人崗匹配，有效提升經(jīng)營效率；對外盤活資產(chǎn)，壓降法人戶數(shù)，壓降負(fù)債率34個百分點，為公司落實集團戰(zhàn)略要求提供有力支持。精細(xì)化提升各單位發(fā)展質(zhì)效。針對生產(chǎn)經(jīng)營面臨的難點、堵點，有序引導(dǎo)疏通、提升管理效能。在落實省委、省政府“三個年”活動的基礎(chǔ)上，連續(xù)開展“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”“高質(zhì)量發(fā)展效益提升年”“項目運營管理質(zhì)量提升年”系列行動，各單位經(jīng)營管理能力和精細(xì)化程度有了較大提高。同時，公司黨支部注重精神文明建設(shè)，已有兩家單位被授予集團“文明單位”，一家單位被授予“三星級母嬰關(guān)愛室省級示范點”，公司黨建帶群建、群建促黨建收效顯著，全體干部職工的凝聚力和向心力得以充分提升。團結(jié)奮斗，以堅強意志展開發(fā)展新篇
樹立榜樣、鼓舞先進(jìn)，建立比學(xué)趕幫良好氛圍。公司黨支部將黨員“承諾踐諾”與積分制管理有機融合，在實踐中持續(xù)優(yōu)化黨員積分細(xì)則，確保積分管理有效促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用；結(jié)合下屬單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展了“黨員責(zé)任區(qū)”“崗位能力競賽”等多項創(chuàng)建活動，促進(jìn)黨支部作用發(fā)揮更加突出，提升了黨支部整體工作水平。為進(jìn)一步激發(fā)青年同志為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司團支部引導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營一線組建了4支“青年突擊隊”，集聚精銳之力，讓“青春之歌”更加嘹亮。凝聚精神、錨定目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展全力拼搏。黨的二十屆三中全會召開以來，園區(qū)開發(fā)公司黨支部組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)全會精神，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營實際，深入研討公司全面深化改革的實踐做法，要求全體黨員深化作風(fēng)建設(shè)、提高思想站位和理論水平，為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和長期戰(zhàn)略目標(biāo)主動出擊，創(chuàng)造出高標(biāo)準(zhǔn)的工作成果，以銳氣、魄力和擔(dān)當(dāng)交出一份優(yōu)秀的“園區(qū)答卷”。“鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。”園區(qū)開發(fā)公司黨支部將持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以扎實的作風(fēng)、務(wù)實的舉措，從促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的細(xì)處入手，推動園區(qū)開發(fā)公司向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。
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